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沙場點兵軍魂模式
發布時間:2019-03-25 12:24:16 瀏覽量:2

【適用團隊】企業全員
【課程時間】2天1夜

為什么要全員參訓《沙場點兵軍魂模式》?
沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰色彩的管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事演習,開發出的高端培訓模式。
軍事演習是通過紅、藍兩軍在戰略、戰術上的不斷對抗與較量,達到檢驗和提高指揮員作戰能力的目的。而沙盤模擬培訓則是由參加學習的企業中、高層經理組成幾個相互競爭的模擬公司,圍繞與培訓主題相關的經營活動,完成演練與學習,達到共同提高的學習目的。

沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發達國家的眾多大中型企業將其作為中高層的常設必修課程,目前,沙盤模擬培訓已風靡全球,成為世界500強企業中高層管理人員經營管理能力培訓的首選課程。


《沙場點兵軍魂模式》課程目標:
1、通過實際模擬演練,提升執行力在業務流程中的體現;
2、提升參與者的執行心態,建立基于執行的溝通平臺;
3、樹立員工用數字說話和對經營結果負責的意識;
4、加強企業經營決策與運營之間的協調性,并通過卓越執行得到結果;
5、理解執行力和經營績效的關聯,喚醒企業建立執行力的文化;

《沙場點兵軍魂模式》解決的問題:
1、一個企業走向成功,完美的戰略僅僅是第一步,無數企業在正確的決策的基礎上,卻往往走進系統管理的泥潭。
2、在戰略之外,還有什么是企業走向成功的決定因素?企業部門間運營效率、執行的效果,成為越來越多的企業更為關注的問題。
3、高層決策者常??鄲澜洜I戰略無法被正確的理解、貫徹與執行,而中層管理者在戰略實施中往往孤立無援,缺少部門間的密切配合、相互支持與有效協同。
4、全體管理者必須站在整體立場上思考企業問題,必須建立起全局意識,努力改善部門間的配合與協作,而這需要彼此的深入了解與融洽溝通。
5、各級管理者必須時刻關注經營成果,必須學會通過可量化的考核指標來評價工作的價值,這需要對公司內部財務相關性的理解。

6、讓更多的員工理解戰略,減少執行阻力,讓執行創造利潤,成為決策之下,企業成敗的關鍵。


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